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SDGs

SDGs17ゴール画像

SDGs(エスディージーズ)とは【Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)】の略で、2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193ヶ国が2030年までに達成するために掲げた目標です。17のゴール、169のターゲットから構成されており、持続可能な社会を実現するための幅広い目標が設定されています。

藤澤自動車工業所の取り組み

LED照明・太陽光発電

12つくる責任つかう責任
13気候変動に具体的な対策を

LED照明

LED照明

太陽光パネル

太陽光パネル

LED照明は、少ない電力で明るく点灯し、水銀や鉛などの環境負荷物質を含まず、寿命が長いのが特徴です。省エネルギー、環境保全、廃棄物削減につながります。また、太陽光発電は二酸化炭素などの温室効果ガスを排出しない地球環境に優しいエネルギーです。

リサイクル部品活用

9産業と技術革新の基盤をつくろう
12つくる責任つかう責任
13気候変動に具体的な対策を

自動車部品を再利用することで、新品部品を製造する際の資源やエネルギー消費、二酸化炭素(CO2)の排出量を削減し、地球温暖化対策や環境保全に貢献します。

リサイクル部品の使用は、廃棄物の発生削減、自動車産業における循環型社会の実現につながります。

EV車充電ステーション完備

7エネルギーをみんなにそしてクリーンに
9産業と技術革新の基盤をつくろう
12つくる責任つかう責任
13気候変動に具体的な対策を
EV車充電風景
EV車充電スタンド

エンジンでガソリンや軽油などの化石燃料を燃やすことで走行するガソリン車と違い、原動力が電気や水素であるEVやFCVは、走行時に二酸化炭素(CO2)を排出しないため、環境に優しいと言われています。さらに、開発・技術の進歩により燃費も改善されています。

塗装ブースの徹底管理

3すべての人に健康と福祉を
11住み続けられるまちづくりを

当社の塗装ブースは塗料の臭いが近隣の方々にいかないように、徹底的な換気を行い、定期的に専門業者による異常がないかの点検を行っており、住み続けられるまちづくりに貢献しています。

従業員の健康管理

3すべての人に健康と福祉を
8働きがいも経済成長も

お客様に幸せになっていただくにはまずは従業員の幸せから。
全従業員対象で健康診断を定期的に行っています。塗装でシンナー使う従業員は年に2回の健康診断となっております。

お支払い方法

諸費用は現金のみのお支払いとなっております。

各種お支払い方法をご用意しております。

VISA
JCB
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DC
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